Служба зайнятості інформує

Дата: 27.03.2024 09:47

Кількість переглядів: 106

Мікрогранти та компенсації роботодавцям за працевлаштування на нові робочі місця.

Протягом І кварталу 2024 року на територіях Верхньодніпровської та Верхівцевської міських громад започаткували власний бізнес 87 громадян (за аналогічний період минулого року - 50), з них 8 - юридичних осіб та 79 - фізичних осіб-підприємців. Найпоширенішими видами діяльності, які обрали підприємці-початківці стали роздрібна торгівля через мережу Інтернет, вирощування зернових культур, інші види освіти,  вантажний автомобільний транспорт,   торгівля одягом та взуттям, обробка металу тощо. 

Сьогодні для підтримки та розвитку малого підприємництва в Україні діють кілька урядових програм. За створення нових робочих місць та працевлаштування на них зареєстрованих безробітних Державна служба зайнятості компенсує роботодавцям єдиний соціальний внесок                 (далі - ЄСВ) відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 18.04.2023 № 338 (далі - Порядок). 

Компенсація надається за наступних умов:

• роботодавець гарантує зайнятість працевлаштованим строком не менше ніж на два роки;

• розмір заробітної плати працевлаштованої особи за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не нижчий за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством. Нагадаємо, що розмір мінімальної заробітної плати з 01 квітня 2024 року становить 8000 грн. 

Для отримання компенсації роботодавець протягом двох місяців з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного подає до центру зайнятості, розташованого за місцем провадження господарської діяльності, заяву про надання компенсації за формою згідно з додатком до Порядку.  

Виплата компенсації здійснюється за кожен непарний місяць роботи з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного. Загальна тривалість виплати компенсації становить 12 місяців упродовж наступних двох років. 

У Верхньодніпровській громаді три ФОПи вже отримують таку компенсацію. Зверніть увагу, що у надання компенсації буде відмовлено у разі наявності заборгованості зі сплати єдиного внеску, сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, з виплати заробітної плати; перед державним (місцевим) бюджетом понад 6 місяців; застосування судових процедур банкрутства (неплатоспроможності), або перебування на стадії ліквідації. Дія Порядку також не поширюється на роботодавців, які є суб’єктами господарювання, утвореними в результаті припинення іншої юридичної особи протягом 12 місяців, що передували створенню нового робочого місця, та бюджетними установами. 

З 01 січня 2024 року згідно цього ж Порядку запрацювала ще одна програма для підтримки бізнесу щодо виплати компенсації у розмірі 50% фактичних витрат сплаченого ЄСВ за кожну особу, працевлаштовану на нове робоче місце шляхом укладення трудового договору, якій протягом року буде виплачуватись заробітна плата в розмірі не менше трьох мінімальних зарплат (з 01.04.24 - більше ніж 24 тис.грн.).

Крім того, для новостворених підприємців продовжує працювати грантова програма "Єробота". Відповідно до Постанови КМУ від 21.06.2022 року №738 "Деякі питання надання грантів бізнесу" за цією програмою можна отримати мікрогрант у розмірі від 150 до 250 тисяч гривень, але за обов’язкової умови - створити нові робочі місця протягом 6 місяців з дня отримання коштів. Також дію грантової програми "ЄРобота" поширено на ветеранів - учасників бойових дій або осіб з інвалідністю внаслідок війни та членів їх сімей. Ця категорія громадян зможе отримати гранти у сумі від 250 тис. до 1 млн.грн. Дані програми розраховані не тільки на громадян, які бажають започаткувати власну справу, а й для досвідчених підприємців, які мають проекти щодо розширення бізнесу або зміну виду діяльності.   

Протягом останнього часу 8 підприємців громади отримали мікрогранти на започаткування та розвиток бізнесу. Сьогодні вони успішно втілюють у життя свої бізнес-плани за допомогою держави. Продовжуючи розвивати та розширювати свою діяльність, на нові робочі місця підприємцями працевлаштовано 13 осіб, у тому числі зареєстрованих безробітних.

Умови надання мікрогрантів/грантів чи компенсацій, консультації з питань їх отримання можна отримати безпосередньо у фахівців Верхньодніпровського управління Кам'янської філії Дніпропетровського ОЦЗ за адресою: м. Верхньодніпровськ, пл.О.Поля, 2 (каб.№4) або за телефоном 066 760 6939.

  Мікрогранти та компенсації роботодавцям за працевлаштування на нові робочі місця.

Протягом І кварталу 2024 року на територіях Верхньодніпровської та Верхівцевської міських громад започаткували власний бізнес 87 громадян (за аналогічний період минулого року - 50), з них 8 - юридичних осіб та 79 - фізичних осіб-підприємців. Найпоширенішими видами діяльності, які обрали підприємці-початківці стали роздрібна торгівля через мережу Інтернет, вирощування зернових культур, інші види освіти,  вантажний автомобільний транспорт,   торгівля одягом та взуттям, обробка металу тощо. 

Сьогодні для підтримки та розвитку малого підприємництва в Україні діють кілька урядових програм. За створення нових робочих місць та працевлаштування на них зареєстрованих безробітних Державна служба зайнятості компенсує роботодавцям єдиний соціальний внесок                 (далі - ЄСВ) відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 18.04.2023 № 338 (далі - Порядок). 

Компенсація надається за наступних умов:

• роботодавець гарантує зайнятість працевлаштованим строком не менше ніж на два роки;

• розмір заробітної плати працевлаштованої особи за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не нижчий за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством. Нагадаємо, що розмір мінімальної заробітної плати з 01 квітня 2024 року становить 8000 грн. 

Для отримання компенсації роботодавець протягом двох місяців з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного подає до центру зайнятості, розташованого за місцем провадження господарської діяльності, заяву про надання компенсації за формою згідно з додатком до Порядку.  

Виплата компенсації здійснюється за кожен непарний місяць роботи з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного. Загальна тривалість виплати компенсації становить 12 місяців упродовж наступних двох років. 

У Верхньодніпровській громаді три ФОПи вже отримують таку компенсацію. Зверніть увагу, що у надання компенсації буде відмовлено у разі наявності заборгованості зі сплати єдиного внеску, сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, з виплати заробітної плати; перед державним (місцевим) бюджетом понад 6 місяців; застосування судових процедур банкрутства (неплатоспроможності), або перебування на стадії ліквідації. Дія Порядку також не поширюється на роботодавців, які є суб’єктами господарювання, утвореними в результаті припинення іншої юридичної особи протягом 12 місяців, що передували створенню нового робочого місця, та бюджетними установами. 

З 01 січня 2024 року згідно цього ж Порядку запрацювала ще одна програма для підтримки бізнесу щодо виплати компенсації у розмірі 50% фактичних витрат сплаченого ЄСВ за кожну особу, працевлаштовану на нове робоче місце шляхом укладення трудового договору, якій протягом року буде виплачуватись заробітна плата в розмірі не менше трьох мінімальних зарплат (з 01.04.24 - більше ніж 24 тис.грн.).

Крім того, для новостворених підприємців продовжує працювати грантова програма "Єробота". Відповідно до Постанови КМУ від 21.06.2022 року №738 "Деякі питання надання грантів бізнесу" за цією програмою можна отримати мікрогрант у розмірі від 150 до 250 тисяч гривень, але за обов’язкової умови - створити нові робочі місця протягом 6 місяців з дня отримання коштів. Також дію грантової програми "ЄРобота" поширено на ветеранів - учасників бойових дій або осіб з інвалідністю внаслідок війни та членів їх сімей. Ця категорія громадян зможе отримати гранти у сумі від 250 тис. до 1 млн.грн. Дані програми розраховані не тільки на громадян, які бажають започаткувати власну справу, а й для досвідчених підприємців, які мають проекти щодо розширення бізнесу або зміну виду діяльності.   

Протягом останнього часу 8 підприємців громади отримали мікрогранти на започаткування та розвиток бізнесу. Сьогодні вони успішно втілюють у життя свої бізнес-плани за допомогою держави. Продовжуючи розвивати та розширювати свою діяльність, на нові робочі місця підприємцями працевлаштовано 13 осіб, у тому числі зареєстрованих безробітних.

Умови надання мікрогрантів/грантів чи компенсацій, консультації з питань їх отримання можна отримати безпосередньо у фахівців Верхньодніпровського управління Кам'янської філії Дніпропетровського ОЦЗ за адресою: м. Верхньодніпровськ, пл.О.Поля, 2 (каб.№4) або за телефоном 066 760 6939.

  Мікрогранти та компенсації роботодавцям за працевлаштування на нові робочі місця.

Протягом І кварталу 2024 року на територіях Верхньодніпровської та Верхівцевської міських громад започаткували власний бізнес 87 громадян (за аналогічний період минулого року - 50), з них 8 - юридичних осіб та 79 - фізичних осіб-підприємців. Найпоширенішими видами діяльності, які обрали підприємці-початківці стали роздрібна торгівля через мережу Інтернет, вирощування зернових культур, інші види освіти,  вантажний автомобільний транспорт,   торгівля одягом та взуттям, обробка металу тощо. 

Сьогодні для підтримки та розвитку малого підприємництва в Україні діють кілька урядових програм. За створення нових робочих місць та працевлаштування на них зареєстрованих безробітних Державна служба зайнятості компенсує роботодавцям єдиний соціальний внесок                 (далі - ЄСВ) відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 18.04.2023 № 338 (далі - Порядок). 

Компенсація надається за наступних умов:

• роботодавець гарантує зайнятість працевлаштованим строком не менше ніж на два роки;

• розмір заробітної плати працевлаштованої особи за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не нижчий за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством. Нагадаємо, що розмір мінімальної заробітної плати з 01 квітня 2024 року становить 8000 грн. 

Для отримання компенсації роботодавець протягом двох місяців з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного подає до центру зайнятості, розташованого за місцем провадження господарської діяльності, заяву про надання компенсації за формою згідно з додатком до Порядку.  

Виплата компенсації здійснюється за кожен непарний місяць роботи з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного. Загальна тривалість виплати компенсації становить 12 місяців упродовж наступних двох років. 

У Верхньодніпровській громаді три ФОПи вже отримують таку компенсацію. Зверніть увагу, що у надання компенсації буде відмовлено у разі наявності заборгованості зі сплати єдиного внеску, сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, з виплати заробітної плати; перед державним (місцевим) бюджетом понад 6 місяців; застосування судових процедур банкрутства (неплатоспроможності), або перебування на стадії ліквідації. Дія Порядку також не поширюється на роботодавців, які є суб’єктами господарювання, утвореними в результаті припинення іншої юридичної особи протягом 12 місяців, що передували створенню нового робочого місця, та бюджетними установами. 

З 01 січня 2024 року згідно цього ж Порядку запрацювала ще одна програма для підтримки бізнесу щодо виплати компенсації у розмірі 50% фактичних витрат сплаченого ЄСВ за кожну особу, працевлаштовану на нове робоче місце шляхом укладення трудового договору, якій протягом року буде виплачуватись заробітна плата в розмірі не менше трьох мінімальних зарплат (з 01.04.24 - більше ніж 24 тис.грн.).

Крім того, для новостворених підприємців продовжує працювати грантова програма "Єробота". Відповідно до Постанови КМУ від 21.06.2022 року №738 "Деякі питання надання грантів бізнесу" за цією програмою можна отримати мікрогрант у розмірі від 150 до 250 тисяч гривень, але за обов’язкової умови - створити нові робочі місця протягом 6 місяців з дня отримання коштів. Також дію грантової програми "ЄРобота" поширено на ветеранів - учасників бойових дій або осіб з інвалідністю внаслідок війни та членів їх сімей. Ця категорія громадян зможе отримати гранти у сумі від 250 тис. до 1 млн.грн. Дані програми розраховані не тільки на громадян, які бажають започаткувати власну справу, а й для досвідчених підприємців, які мають проекти щодо розширення бізнесу або зміну виду діяльності.   

Протягом останнього часу 8 підприємців громади отримали мікрогранти на започаткування та розвиток бізнесу. Сьогодні вони успішно втілюють у життя свої бізнес-плани за допомогою держави. Продовжуючи розвивати та розширювати свою діяльність, на нові робочі місця підприємцями працевлаштовано 13 осіб, у тому числі зареєстрованих безробітних.

Умови надання мікрогрантів/грантів чи компенсацій, консультації з питань їх отримання можна отримати безпосередньо у фахівців Верхньодніпровського управління Кам'янської філії Дніпропетровського ОЦЗ за адресою: м. Верхньодніпровськ, пл.О.Поля, 2 (каб.№4) або за телефоном 066 760 6939.

« повернутися