Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям компенсаційні програми для підтримки та розвитку бізнесу.
Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям ряд компенсаційних програм для підтримки та розвитку бізнесу. Серед них:
1. Компенсація витрат роботодавців на заробітну плату при працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб під час дії воєнного стану.
Розмір компенсації: 8000 гривень щомісяця за працевлаштовану ВПО.
Тривалість компенсації: до 3 місяців - за працевлаштування внутрішньо переміщеної особи;
до 6 місяців - за працевлаштування внутрішньо переміщеної особи з інвалідністю.
Подати заявку для отримання компенсації можна: в електронній формі через портал Дія.
Постанова КМУ № 331 від 20.03.2022 «Про затвердження Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні»
2. Програма з надання роботодавцям компенсацій на оплату праці за працевлаштованих зареєстрованих безробітних із числа внутрішньо переміщених осіб.
Розмір компенсації: фактичні витрати на оплату праці, але не вище двох розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством на момент виплати.
Загальна тривалість виплати – 6 місяців впродовж року. «Порядок здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб» затверджений Постановою КМУ від 08.09. 2015 № 696.
3. Компенсація за працевлаштування зареєстрованих безробітних.
Скористатися даною можливістю може як юридична особа, так і фізична особа-підприємець.
Заяву можна подати особисто до центру зайнятості або через електронний кабінет за допомогою електронного цифрового підпису. Порядок надання компенсації витрат за працевлаштування зареєстрованих безробітних затверджений постановою КМУ від 10 лютого 2023 р. № 124
4. Компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця.
Заява може бути подана особисто або через персональний електронний кабінет роботодавця з накладенням електронного підпису. Постанова № 338 від 18.04.2023 року «Деякі питання надання роботодавцям компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування на нові робочі місця». Порядок компенсації суб’єктам малого підприємництва фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця.
5. Компенсація за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю.
- до 106,5 тис. грн – для особи з інвалідністю I групи (15 мінімальних зарплат);
- до 71 тис. грн – для особи з інвалідністю ІІ групи (10 мінімальних зарплат).
Заява може подаватися: у паперовій формі – особисто до центру зайнятості; в електронній формі:
засобами офіційного веб-сайту Державного центру зайнятості (за наявності технічної можливості);
за допомогою засобів електронних комунікацій шляхом надсилання заяви з накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, на офіційну адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості, через портал Дія. Постанова КМУ від 22 серпня 2023 року №893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю».
Шановні роботодавці! Якщо у вас виникли питання або ж потрібна консультація, завітайте до Верхньодніпровського управління Кам'янської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості або за телефонуйте по номеру 066 760 6939 і ми обов’язково вам допоможемо!
