За облаштування робочого місця для працевлаштованої людини з інвалідністю 1 та 2 групи можна отримати компенсацію

Нормативна база

ПОРЯДОК надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України

від 22 серпня 2023 р. № 893 ( далі – Порядок № 893)

Кому надається

Компенсація надається за придбаний (придбані) роботодавцем допоміжний засіб (допоміжні засоби) для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю I та II групи.

Як подати документи

1. Через центри зайнятості, за місцем здійснення господарської діяльності (паперові документи).

2. Через Портал ДІЯ (з прикріпленням електронних документів).

Що можна придбати

Меблі та фурнітуру для робочих місць; комп’ютери, телефони та оргтехніку; програмне забезпечення; поручні та бруси; машини для виробництва та оброблення; засоби для захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях; інші спеціальні допоміжні засоби, що допоможуть людям з обмеженими можливостями виконувати роботу.

Розмір компенсації 

Компенсація виплачується в розмірі фактичних витрат роботодавця за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, але не вище граничного розміру компенсації. На сьогодні:

• до 106,5 тис.грн. — за громадян з інвалідністю І групи;

• до 71 тис.грн. — за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю ІІ групи.

Механізм реалізації

Для отримання компенсації роботодавець подає центру зайнятості заяву та документи:

• засвідчену копію наказу (розпорядження) про прийняття на роботу або примірник трудового договору;

• засвідчену копію документа, що підтверджує придбання роботодавцем допоміжного засобу (допоміжних засобів) для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю (договір, рахунок-фактура (рахунок, квитанція, накладна) тощо.

Терміни подання заяви

Заява подається роботодавцем протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю.

Прийняття рішення

Рішення про надання або відмову в наданні компенсації приймається регіональним центром зайнятості відповідно до пункту 7 Порядку № 893 протягом 10 робочих днів з дня подання документів, передбачених пунктом 6 Порядку № 893. Кошти виплачуються протягом 5 робочих днів з дати прийняття позитивного рішення.