Компенсаційні програми Державної служби зайнятості мотивують роботодавців створювати нові робочі місця
Державна служба зайнятості має в своєму портфелі послуг ряд активних програм фінансової підтримки роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо переміщених громадян, людей з інвалідністю, в тому числі внаслідок війни і загалом зареєстрованих безробітних. Це - частина державної політики підтримки зайнятості та соціальної інтеграції.
З початку 2026 року в Україні зросли розміри компенсацій для роботодавців, які працевлаштовують певні категорії громадян - у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати до 8647 грн. Це - реальна можливість для бізнесу отримати державну підтримку та створити нові робочі місця.
Компенсація за працевлаштування людей з інвалідністю, ветеранів та тих, хто наближається до пенсії. Роботодавець може отримати компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати - 8 647 грн на місяць за працевлаштування:
• людей з інвалідністю, які ще не досягли пенсійного віку,
• учасників бойових дій,
• осіб, яким залишилося не більше 5 років до пенсії.
Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Підприємці отримують компенсацію у розмірі 8 647 грн за кожного працевлаштованого ВПО протягом 3 -х місяців, протягом 6- ти місяців за працевлаштування ВПО з інвалідністю. Зверніть увагу, що:
-
ВПО не обов'язково має бути зареєстрованим в центрі зайнятості як безробітний.
-
Компенсація не надається роботодавцям, які є бюджетними установами або фондами соціального страхування
Компенсації за працевлаштування безробітних ВПО за направленням служби зайнятості.
Компенсація зросла з 16 000 грн до 17 294 грн. Це - підтримка для роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб з числа зареєстрованих безробітних. Роботодавці, які працевлаштовують ВПО з числа зареєстрованих безробітних за направленням центру зайнятості;
які не є бюджетними установами; які не мають заборгованості зі сплати ЄСВ, зі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування;
Компенсація роботодавцю за працевлаштування молоді та інших категорій. Для молоді віком до 25 і до 35 років, а також осіб, звільнених зі строкової служби, передбачена компенсація у розмірі 4 323,5 грн. (щомісяця). Виплата компенсації здійснюється за кожен непарний місяць роботи працівника з дня працевлаштування, і тривалість виплати – 6–12 місяців протягом 12–24 місяців
Компенсація витрат на облаштування робочого місця для людей з інвалідністю. Ці виплати також зросли у 2026 році:
• до 129 705 грн - для людей з інвалідністю I групи,
• до 86 470 грн - для людей з інвалідністю II групи.
Для бізнесу та суспільства це означає, що підприємці отримують реальний стимул створювати нові робочі місця та інтегрувати у колективи різні категорії громадян. Завдяки допомозі держави люди, які мають обмеження у праці, ВПО або молодь без досвіду — отримують більше шансів знайти роботу.
Детальніше про всі компенсаційні програми служби зайнятості можна дізнатись звернувшись до фахівців Верхньодніпровського управління Кам'янської філії Дніпропетровського ОЦЗ - пл.О.Поля,2 каб.№4, м. Верхньодніпровськ або за тел. 066 760 6939.
